离职以后,可以全额提取自己的住房公积金吗?

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离职以后,可以全额提取自己住房公积金吗?

如果从工作单位离职之后,那么自己的住房公积金包括个人承担部分的比例,和单位承担部分的比例都是可以全额提取,但是提取之前是有一定的先决条件。


什么样的先决条件的,主要就是你本人,有没有通过这个,住房公积金购买住房,那么如果你本人,通过住房公积金购买住房,或者是通过这个,住房公积金去贷款了,那么这种情况下,就不,能够提取公积金当中的余额,因为在贷款没有还清的前提下,那么这个住房公积金是不能够给你全额提取的,这部分余额只能做这个,住房公积贷款的对冲,而不能够直接提取费用。


实际上,如果没有拿公积金贷款买房的个人,是完全可以自由提取的,当然有些省份规定,在离职两年以后才可以提取,所以说马上离职是不,能够提取,必须要等到自己离职两年以后才能取,实际上很多人离职,两年之内又找到新的工作单位,并且新的工作单位又继续缴纳,这个住房公积金了,那么这种情况下,那么自己的住房公积金,就是没有必要提取的,你只需要一份的住房公积金,合并到一份的住房公积金就可以了。


一般情况下可以全额提取住房公积金的情况,有这么几种,第一种就是离开工作单位了,并且不再就业了,那么第二种就是出国了,不在国内继续工作了。第三种情况就是缴费人死亡了,可以一次性提取,第四种情况就是交费人,退休了也可以一次性提取,基本上就是这么几种情况。


那么我们最常见的全额,提取住房公积金的情况,就是离开工作单位了,因为只要离开工作单位,那么就会这个全额提取住房公积金,而且在找到新的工作单位以后,新的工作单位又会给员工缴纳,这个住房公积金待遇,那么这样一来的话。就可以提出自己,所有的住房公积金的余额了。也是比较常见的,因为更换工作单位相比于其他几种情况,都是更容易发生的事情。


这个住房公积金,实际上,有的单位他是不交的,因为公积金,他不属于法定的义务,需要强制为员工购买的,所以说很多中小企业都是没有给员工购买的那个,实际上,有住房公积金没有住房公积金,还是要强不少,因为单位所承担的比例和个人所承担的比例是相同的,就相当于每个月多拿几百块钱,甚至几千块钱的一个待遇,这部分待遇,是完全所有的他不像这个养老保险分为个人账户和统筹账户,而你的住房公积金不论是交多少钱都归你个人全部所有!

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